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        李惠森:既要傳承 更要發展

        2013-04-01

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        這幾年,隨著公司的發展,和自己年齡的增長,我越來越關注的一個話題就是“傳承與發展”。

        我想,這不僅是我和很多企業家所關注的話題,任何一個人、組織、家庭和民族,甚至一種制度、文化、傳統或藝術等,都需要思考傳承與發展的問題。

        美好的品德、成功的經驗、優秀的文化、優良的傳統和杰出的藝術等等,都是可以學習、借鑒和復制的寶貴財富,值得好好珍惜,用心保留并傳承下去。

        但再好的經驗、制度、文化、理念或精神,都需要與時俱進,不斷更新,不斷發展,才能適應環境的變化,滿足實際的需要。

        傳承與發展就像一個人的兩條腿,相互配合,密不可分。離開傳承談發展,就像蓋一座沒有地基的大廈,必定沒有好的結果。但光傳承不發展,就像湖水不再流動,會變成死水。沒有發展,就沒有創新、突破和進步,使命、夢想和未來都將成為空談。

        過去20年,因為傳承百年李錦記的“思利及人”文化和“永遠創業”的精神,無限極應運而生并穩健前行。更重要的是,我們努力發展和創新產品、品牌、文化、理念、制度和平臺等,不斷追求卓越,才取得了一個個驕人的成就,開創了今天的美好局面。

        在我看來,堅持使命與夢想,堅持文化與理念,堅持主場與定位,就是一種傳承;發揚“永遠創業”的精神,保持贏的心態,不斷突破創新,永不封頂,做自己沒有做過的事情,做對他人、國家、民族和社會更有價值的事情,承擔更大的責任,就是在不斷發展。

        我們要實現偉大的使命和夢想,再創下一個輝煌的20年,就既要傳承,更要發展,兩條腿走路,才能走得更快、更穩,也走得更遠,在未來代表中華民族去創造歷史,幫助更多人擁有健康人生。


        文章來源:《永遠創業》2013年4月刊


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        董事長寄語

        李惠森:我們的變與不變
        “變”,是審時度勢,順勢而為;“不變”,是不忘初心,發揮優勢。
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